Algemeen medewerker gezocht

Werken voor een boeiende doelgroep bij een bijzondere organisatie

Joods Maatschappelijk Werk (JMW), dat in 1946 werd opgericht, is sinds de oorlog van blijvende betekenis voor Joods Nederland. Het doel van JMW is de coördinatie, bevordering en uitoefening van de gehele sociale zorg voor de Joden in Nederland, ongeacht hun religieuze affiliatie. Zo streeft JMW naar een veerkrachtige Joodse gemeenschap en probeert zij de identiteit en de netwerken van Joodse Nederlanders te vergroten en te versterken.

JMW is momenteel bezig de organisatie in te richten in lijn met het ‘huis van JMW’ waarbij sprake is van vier teams:

  • Team Hulp- en Dienstverlening (HD)
  • Team Joods Leven (JL)
  • Team Kennis en Innovatie (K&I)
  • Team Ondersteuning

Voor het team Joods Leven (ca. 8 medewerkers) zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

Algemeen medewerker (voor 16 - 20 uur per week)

Krijg je er energie van om anderen te helpen? Ben je een aanpakker die van afwisseling houdt? Zorg je er graag voor dat de dag op rolletjes verloopt? Als algemeen medewerker ben je breed inzetbaar en is geen dag hetzelfde. Op het ene moment voer je administratief werk uit of ontvang je bezoekers, op het andere moment werk je mee aan de planning of bestel je nieuwe voorraad. Je helpt de bezoekers van ons ouderencentrum (Lev), beantwoordt hun vragen en stelt hen gerust wanneer nodig.

Wij zoeken een algemeen medewerker met:

  • Relevante werkervaring;
  • Kennis van administratief werk en goede digitale vaardigheden (o.a. werken met een database, beantwoorden en bijhouden van de mailbox, updaten agenda website);
  • Minimaal een afgeronde MBO-opleiding;
  • Uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden;
  • Een klantgerichte en dienstverlenende instelling;
  • Een doenersmentaliteit;
  • Bij voorkeur een Joodse achtergrond en/of bekendheid met de Joodse leefwereld en doelgroep.

Zie voor meer informatie het cao functieprofiel (sociaal cultureel werker 1)

Wij bieden:

  • Een kleinschalige organisatie met zeer betrokken collega’s;
  • Ontwikkelmogelijkheden van eigen competenties en vaardigheden;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, schaal 4 (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring), opbouw pensioen, IKB en loopbaanbudget;
  • Start met een jaarcontract;
  • Standplaats is Amsterdam.

Informatie over deze functie is in te winnen bij Chaya Oost, meewerkend teamleider Joods Leven, per e-mail c.oost@joodswelzijn.nl of telefoon 06  57 08 64 25.
Reacties met CV en motivatiebrief uiterlijk 23 mei sturen naar de afdeling Personeelszaken per e-mail: personeelszaken@joodswelzijn.nl.
De 1e ronde van de sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 30 mei 2022, de 2e ronde zal plaatsvinden op donderdag 2 juni 2022.