Waarom werken voor JMW?
JMW is een kleinschalige, warme organisatie (ca. 40 collega’s) die sinds 1946 van blijvende betekenis is voor Joods Nederland. Je werkt in een maatschappelijk urgent domein waarin jouw inzet direct bijdraagt aan veiligheid, veerkracht en herstel. Omdat we klein zijn, kun je écht impact maken: je schakelt snel, krijgt ruimte om expertise te ontwikkelen en werkt nauw samen met interne en externe partners op een onderwerp dat ertoe doet.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je zowel coördinator, netwerker, expert als hulpverlener. Je taken omvatten onder meer:
- Je bent het eerste aanspreekpunt binnen JMW voor partners rondom antisemitisme.
- Je onderhoudt een sterk netwerk met meldingsinstanties, zodat warme overdracht plaatsvindt tussen instanties en JMW.
- Je stimuleert medewerkers van JMW om cliënten te wijzen op meldings- en aangiftemogelijkheden en je zorgt ervoor dat instanties bekend zijn met de nazorg die JMW biedt.
- Je onderhoudt vanuit JMW actief contact binnen de landelijke organisatie van het antidiscriminatiestelsel, onder andere door overleg en kennisdeling met betrokken partijen.
- Je ontwikkelt en implementeert een plan voor expertiseontwikkeling van JMW‑medewerkers rond antisemitisme, inclusief het beheren en doorontwikkelen van de toolkit.
- Je zorgt voor juiste dataverzameling, vertaalt deze naar rapportages en analyses en deelt deze met partners.
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een e‑learning voor meldingsinstanties.
- Je denkt mee over publiciteitsmateriaal rond het aanbod van JMW (in samenwerking met Communicatie).
- Je verleent als hulpverlener nazorg aan cliënten na antisemitisme‑incidenten.
Wie ben jij?
Je bent iemand die zich thuis voelt in een rol waarin netwerken, analyseren, coördineren en ondersteunen samenkomen. Je beweegt makkelijk tussen verschillende partijen, bouwt relaties op en weet snel vertrouwen te winnen. Tegelijk ben je analytisch sterk en kun je signalen en data vertalen naar gerichte acties. Je hebt didactische vaardigheden om kennis op een begrijpelijke en aansprekende manier over te dragen. Je Nederlands is uitstekend, zowel gesproken als geschreven. Verder breng je mee:
- Brede en diepgaande kennis over antisemitisme.
- Kennis van en affiniteit met het werk en werkveld van maatschappelijk werk.
- Een achtergrond als hulpverlener/maatschappelijk werker.
- Vaardigheid in projectmatig samenwerken en het ontwikkelen van coalities.
- Hbo-werk- en denkniveau, met minimaal drie jaar relevante werkervaring.
Over JMW
Stichting Joods Maatschappelijk Werk (JMW) is in 1946 opgericht en sinds de Tweede Wereldoorlog van blijvende betekenis voor Joods Nederland. Het doel van JMW is de coördinatie, bevordering en uitoefening van de gehele sociale zorg voor de Joden in Nederland, ongeacht hun religieuze affiliatie. Zo streeft JMW naar een veerkrachtige Joodse gemeenschap en probeert zij de identiteit en de netwerken van Joodse Nederlanders te vergroten en te versterken. Zie voor meer informatie https://joodswelzijn.nl/.
Wij bieden:
- Een kleinschalige organisatie met betrokken collega’s.
- Mogelijkheden om je te ontwikkelen.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, minimaal € 3935 bruto en maximaal € 6321 bruto op basis van 36 uur per week (schaal 10, inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Een individueel keuzebudget en persoonlijk loopbaanbudget waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden op maat kunt maken.
- Deelname pensioenfonds Zorg&Welzijn.
- Start met een jaarcontract, met uitzicht op verlenging tot en met december 2028.
- Je standplaats is ons hoofdkantoor in Amsterdam.
Reageren?
Heb je interesse in deze functie en wil je graag aan de slag voor een bijzondere en mooie organisatie en dit belangrijke thema? Aarzel dan niet langer en solliciteer meteen. Stuur je cv én motivatiebrief per e-mail uiterlijk 15 februari 2026 naar personeelszaken@joodswelzijn.nl.
De 1e ronde gesprekken vinden plaats op donderdag 19 februari 2026 (ochtend) en de 2e ronde gesprekken op dinsdag 24 februari 2026 (middag). Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. Meer weten over de functie? Neem contact op met Margo Weerts, directeur-bestuurder JMW, via m.weerts@joodswelzijn.nl.
